منتدى فتحى جود
من فضلك زائرنا العزيز قم بالتسجيل
سوف تجد ما يسرك فى منتدى فتحى جود

منتدى فتحى جود

الجديد فى الضرائب العقارية
 
الرئيسيةالرئيسية  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

اهلا وسهلا بكم معنا فى منتدى فتحى جود اول منتدى انشئ خاص بالضرائب العقارية ارجو ان تستفيدوا وتفيدوا  @@ شكر وتقدير لأفضل عشر اعضاء بالمنتدى الاستاذ سعيد بدوى والاستاذ خالد هوارى والاستاذ احمد المنياوي والاستاذ صبرى عبدالستار على يوسف والاستاذ محمود عبد الباقى والاستاذ ممدوح سيد احمد والاستاذ  sham7612  والاستاذ رأفت جابر على  والاستاذ عادل محمد رفاعى

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
سعيد بدوى - 2753
 
فتحى جود - 1967
 
احمد المنياوي - 1257
 
خالد هوارى - 1088
 
رأفت جابر على - 860
 
صبرى عبدالستار على يوسف - 785
 
محمود عبد الباقي - 749
 
ممدوح سيد احمد - 714
 
عادل محمد رفاعى - 706
 
sham7612 - 629
 
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
مركز جلف للتدريب
 
منة الله على
 
المواضيع الأكثر نشاطاً
أخر اخبار تسوية المؤهلات العليا
هل تؤيد قيام اعتصامات من موظفي الضرائب العقاريه في حاله عدم استجابه وزير الماليه لمطالبنا ام تري ان مصلحه مصر فوق مطالبنا الفئويه؟
اذا كنت صراف او مامور رايك يهمنا
المساواة بالضرائب العامة والمبيعات وبس
مبرووووك صرف بدل الانتقال
صور من فاكسات مرسلة من المصلحة متجددة
امتى التسويات الجديدة
مفاجأة للجميع
تسوية دفعة 2007؟؟؟؟
قواعد الصرف
المواضيع الأخيرة
» دورة إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
الخميس فبراير 23, 2017 4:45 am من طرف مركز جلف للتدريب

» دورة العلاقات العامة وفن اقامة وادارت المعارض والندوات والملتقيات
الخميس فبراير 23, 2017 4:10 am من طرف مركز جلف للتدريب

» دورة استراتيجيات التفوق في إدارة العلاقات العامة و المراسم والبرتوكول
الخميس فبراير 23, 2017 3:55 am من طرف مركز جلف للتدريب

»  دورة مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصه
الأربعاء فبراير 22, 2017 8:07 am من طرف منة الله على

» ورشة عمل استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الالكترونية فى ظل منهجية ادارة الجودة الشاملة
الأربعاء فبراير 22, 2017 8:07 am من طرف منة الله على

» دورة إدارة عمليات تخزين البضائع في الموانئ
الأربعاء فبراير 22, 2017 8:04 am من طرف منة الله على

» الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
الأربعاء فبراير 22, 2017 8:02 am من طرف منة الله على

» دورة المعايرة الميكانيكية وطرق القياس
الإثنين فبراير 20, 2017 5:39 am من طرف مركز جلف للتدريب

» دورة المبادئ المتطورة لقياس الإبعاد الهندسية والتفاوتات
الإثنين فبراير 20, 2017 5:36 am من طرف مركز جلف للتدريب

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث

شاطر | 
 

 %5علاوة يوليو المقبل و300 جنيه زيادة للموظفين الجدد.. والقدامي يستفيدون من جدول الاجور

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ناجح البركان
مشرف منتدى اخبار المصلحة
مشرف منتدى اخبار المصلحة


عدد المساهمات : 331
تاريخ التسجيل : 16/04/2011
نقاط : 481

مُساهمةموضوع: %5علاوة يوليو المقبل و300 جنيه زيادة للموظفين الجدد.. والقدامي يستفيدون من جدول الاجور   الثلاثاء مايو 05, 2015 1:10 pm



تعقد لجنة الاصلاح الإداري برئاسة الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الإداري اجتماعها يوم الاثنين المقبل لمناقشة اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد وعرض ملاحظات اجتماعات أعضاء اللجنة وكبار قيادات الجهاز الإداري للدولة والجهاز المركزي للتنظيم والادارة ووزارة المالية حول هذه المواد للأخذ بها عند اصدار اللائحة المقرر اصدارها ١٣ يونيو المقبل.

نفي د. طارق الحصري مدير برنامج التطوير المؤسس بالوزارة وعضو اللجنة ما تردد بشأن عدم استفادة موظفي الدولة القدامي من جدول الأجور المرفق بالقانون الجديد، وتطبيق علي المعينين الجدد فقط، لافتا إلي ان الموظفين الحاليين هم أكبر فئة مستفيدة من هذا الجدول نظرا لما يشهد الاجر الوظيفي من علاوات ومكافآت اضافية طيلة العمل الوظيفي والتي من شأنها رفع الاجور والمرتبات.

وأوضح ان المعينين الجدد تزداد أجورهم تبعا للدرجات الوظيفية والأجر الأساسي الوظيفي لهم مقارنة بالحد الادني المطبق في الجهاز الإداري للدولة، حيث يتضمن الاجر الأساسي بدايات ربط الوظيفة والعلاوات الخاصة المضمونة والدورية والتشجيعية وعلاوات الترقية، مشيرا الي ان جدول الأجور يشمل ثلاثة جداول تزيد المرتبات بها تبعا للدرجات الوظيفية والاقدمية لكل موظف معين. أما الأجور المرتفعة للمعينين بالدولة تتضمن الأجر الوظيفي يضاف إليه الأجر القديم و٦٠٪ علاوات خاصة غير مضمومة والعلاوات الاجتماعية الفئة الموحدة ٦ جنيهات والاجتماعية الاضافية بجانب منحة عيد العمال وعلاوة الحد الادني التي قررها مجلس الوزراء ١٣٠٪ لدرجة وكيل أول وزارة و١٠٠٪ من الأجر الأساسي يطبق في ٣٠/٦/٢٠١٥.


من جانبه اكد د. أشرف العربي وزير التخطيط أن الموظف المعين علي الدرجة الثالثة يصل اجمالي الاجر الوظيفي ما بين ١٤٠٠ إلي ١٥٠٠ جنيه أي زيادة ٣٠٠ جنيه عن الحد الادني المطبق. وأكد انه سيتم تطبيق ٥٪ العلاوة الدورية السنوية الجديدة من الاجر الوظيفي الجديد والتي تضم مباشرة عليه في أول يوليو المقبل والتي تعادل ٣٫٥ أمثال الاجر الحالي، وسيتم تعميمها علي موظفي الدولة بالقطاعات الحكومية فقط والتي ليس لديها قانون عمل خاص بها.
و أكد علي حرص الوزارة في أخذ جميع الملاحظات الخاصة بمواد قانون الخدمة المدنية الجديد والخروج بنص اللائحة التنفيذية لارضاء جميع الأطراف.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سيد محمود عبد العال
عضو نشيط
عضو نشيط


البلد : مصر
الوظيفة : مأمور ضرائب
عدد المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
نقاط : 5

مُساهمةموضوع: رد: %5علاوة يوليو المقبل و300 جنيه زيادة للموظفين الجدد.. والقدامي يستفيدون من جدول الاجور   الأحد يونيو 21, 2015 7:44 pm

]لا الاه الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
%5علاوة يوليو المقبل و300 جنيه زيادة للموظفين الجدد.. والقدامي يستفيدون من جدول الاجور
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فتحى جود :: اخبار مصلحة الضرائب العقارية-
انتقل الى: