منتدى فتحى جود
من فضلك زائرنا العزيز قم بالتسجيل
سوف تجد ما يسرك فى منتدى فتحى جود

منتدى فتحى جود

الجديد فى الضرائب العقارية
 
الرئيسيةالرئيسية  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

اهلا وسهلا بكم معنا فى منتدى فتحى جود اول منتدى انشئ خاص بالضرائب العقارية ارجو ان تستفيدوا وتفيدوا  @@ شكر وتقدير لأفضل عشر اعضاء بالمنتدى الاستاذ سعيد بدوى والاستاذ خالد هوارى والاستاذ احمد المنياوي والاستاذ صبرى عبدالستار على يوسف والاستاذ محمود عبد الباقى والاستاذ ممدوح سيد احمد والاستاذ  sham7612  والاستاذ رأفت جابر على  والاستاذ عادل محمد رفاعى

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
سعيد بدوى - 2753
 
فتحى جود - 1967
 
احمد المنياوي - 1257
 
خالد هوارى - 1088
 
رأفت جابر على - 860
 
صبرى عبدالستار على يوسف - 785
 
محمود عبد الباقي - 749
 
ممدوح سيد احمد - 714
 
عادل محمد رفاعى - 706
 
sham7612 - 629
 
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
المجدللجودة
 
هبة شحاتة عيسى
 
المواضيع الأكثر نشاطاً
أخر اخبار تسوية المؤهلات العليا
هل تؤيد قيام اعتصامات من موظفي الضرائب العقاريه في حاله عدم استجابه وزير الماليه لمطالبنا ام تري ان مصلحه مصر فوق مطالبنا الفئويه؟
اذا كنت صراف او مامور رايك يهمنا
المساواة بالضرائب العامة والمبيعات وبس
مبرووووك صرف بدل الانتقال
صور من فاكسات مرسلة من المصلحة متجددة
امتى التسويات الجديدة
مفاجأة للجميع
تسوية دفعة 2007؟؟؟؟
قواعد الصرف
المواضيع الأخيرة
» دورة التفتيش وضبط الجودة في تشييد المباني تعقد في الاردن بيروت اسطنبول جورجيا برشلونه فارنا الرباط
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:53 pm من طرف المجدللجودة

» دورة التحليل المالي وتقييم أداء المشروعات تعقد في اسطنبول كوالالمبور جورجيا الاردن الامارات الرباط
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:48 pm من طرف المجدللجودة

» دورات التدفق النقدي في المشروعات تعقد في الاردن لندن باريس روما مدريد يوغسلافيا كندا فينا
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:45 pm من طرف المجدللجودة

» دورات التخصص في إدارة المشاريع وتخطيط وجدولة والتحكم بالمشاريع تعقد في القاهرة لبنان الاردن لندن
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:37 pm من طرف المجدللجودة

» دورة الأساليب الحديثة لإدارة المشاريع: التخطيط والجدولة والمراقبة تعقد في دبي ماليزيا المغرب تونس
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:31 pm من طرف المجدللجودة

» دورة الأدوات والأساليب الفعالة لإدارة مواقع المشاريع الإنشائية تعقد في الاردن ماليزيا المغرب تونس
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 12:27 pm من طرف المجدللجودة

» دورة تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعالية الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد || دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 4:05 am من طرف هبة شحاتة عيسى

» دورة المهارات القيادية الفعالة والتأثير الإيجابي في الاخرين || دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 3:58 am من طرف هبة شحاتة عيسى

» دورة القيادة الإشرافية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية || دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 3:53 am من طرف هبة شحاتة عيسى

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث

شاطر | 
 

  قانون الخدمة المدنية بعد التعديل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فتحى جود
Admin
avatar


عدد المساهمات : 1967
تاريخ التسجيل : 15/03/2009
نقاط : 2860

مُساهمةموضوع: قانون الخدمة المدنية بعد التعديل   الإثنين فبراير 08, 2016 3:19 am

بالمستندات.. قانون الخدمة المدنية بعد التعديل «رفع العلاوة السنوية وتسوية المؤهلات وزيادة الأجر المكمّل»
بالمستندات.. قانون الخدمة المدنية بعد التعديل «رفع العلاوة السنوية وتسوية المؤهلات وزيادة الأجر المكمّل»
قانون الخدمة المدنية
كتبت : وفاء أحمد

نشرت مصادر مسئولة من النقابات المستقلة والعاملين بالجهاز الإداري في الدولة، صورة من أبرز تعديلات قانون الخدمة المدنية التي تم إرسالها إلى مجلس النواب لمناقشتها وإجراء التعديل اللازم على أساسها، وذلك بعد أن تم بالفعل رفض قانون الخدمة المدنية المعروف بالقانون رقم 18 لعام 2015 من قبل مجلس النواب.

واشتملت تعديلات قانون الخدمة المدنية على إلغاء العديد من المواد، وبالمقابل تعديل بعضها، وأبرز المواد المعدلة تعتمد على دمج مزايا القانون القديم رقم 47 لسنة 1978 بالقانون رقم 18 لسنة 2015، بالإضافة إلى رفع العلاوة الدورية السنوية من 5% إلى 10% بما يتناسب مع التضخم وزيادة الأسعار، بالإضافة إلى تطبيق الزيادة على “الأجر المكمل” الحوافز والمكافآت.

تعديل المادة رقم 23، بشأن تسوية المؤهلات العليا أثناء الخدمة، واشتمل التعديل على وضع نص جديد يعطي الحق للموظفين بالتسوية للمؤهل الأعلى وتعديل أوضاعهم الوظيفية ورفع رواتبهم بما يتناسب مع المؤهل الجديد الذي حصلوا عليه، بالإضافة إلى إلغاء المادة رقم 71 أو تعديلها، والتي تنص بتحويل المكافآت إلى نسب مقطوعة ثابتة وبالتالي عدم زيادة الأجر المكمل.

واشتمل تعديل المادة 71 من القانون رقم 18 على حذف عبارة (نسب مقطوعة) وبالتالي السماح للحوافز والمكافآت السنوية بالزيادة بما يتناسب مع زيادة الأسعار والتضخم، هذا بالإضافة إلى إلغاء المادة 18 أو تعديلها والتي تتعلق بالتعاقد مع الخبراء نظراً لما يترتب على تلك المادة من المجاملة والتحايل لمن خرجوا على المعاش.

هذا وقد أشارت مصادر حكومية مسئولة بأن الحكومة ستعيد طرح قانون الخدمة المدنية على مجلس النواب بعد تعديله، مؤكدة بأن الحكومة على استعداد تام لتقبل رأي المجلس، لافتة بأن الوزارات المختلفة بذلك جهوداً كبيرة لمناقشة القانون قبل عرضه على البرلمان.




_________________
مع تحيات المدير العام
فتحى جود
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://fathygoud.ahlamontada.net
 
قانون الخدمة المدنية بعد التعديل
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فتحى جود :: اخبار مصلحة الضرائب العقارية-
انتقل الى: