أبو عيطة: 7 ملايين موظف سيستفيدون من «الأدنى للأجور».. وأناشد العمال المضربين بالهدوء مؤقتا

أبو عيطة: 7 ملايين موظف سيستفيدون من «الأدنى للأجور».. وأناشد العمال المضربين بالهدوء مؤقتا
نشر فى : الثلاثاء 7 يناير 2014 - 10:01 م | آخر تحديث : الثلاثاء 7 يناير 2014 - 10:01 م كمال أبو عيطة، وزير القوى العاملة والهجرة
نور رشوان

تزامنا مع بدء تنفيذ قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور، بداية من الشهر الجاري، قال كمال أبو عيطة، وزير القوى العاملة والهجرة، إن هناك 7 ملايين موظف بالجهاز الإداري للدولة سوف يستفيدون من تطبيق هذا القرار، موضحا أن سيُطبق بداية من الشهر الحالي، قائلا: «استحقاقات الموظفين في شهر يناير، سيُطبق عليهم هذا القرار».

وعند سؤاله عما إذا كانت الحكومة قد لاقت صعوبات عند توفيرها للأموال التي ستمول بها تنفيذ هذا القرار، قال أبو عيطة في تصريحات لبرنامج «يحدث في مصر»، الذي يُعرض على فضائية «إم بي سي مصر»، اليوم الثلاثاء، إن الحكومة واجهت صعوبات كثيرة في توفير الأموال، ولكن اقتناعها بأنها تنفذ مطلبا شعبيا، سهل المهمة عليها، على حد قوله.

ومع استمرار إضرابات العديد من العمال في عدد من المصانع، ناشد وزير القوى العاملة عمال مصر بالهدوء، بصورة مؤقتة، خلال الفترة الحالية، قائلا: «أدعو كل من لديه شكوى أن يتوجه بها إلى مكتبي، وهناك لجنة شكاوى هناك، ستستقبل مطالبكم، وسنقوم ببحثها»، مضيفا: «الحكومة تضع تشغيل المصانع المتوقفة على رأس أولويتها».

واتهم وزير القوى العاملة بعض الأطراف بالقيام بمحاولات لإقحام الطبقة العاملة المصرية، في قضايا سياسية ليس لها علاقة بها، قائلا: «أناشد العمال بوضع مصلحة البلد أمام أعينهم، وعدم افتعال مشاكل بدون داعٍ».

البوابة نيوز" تنشر قائمة المستفيدين من الحد الأدنى للأجور
سحر سلامة
الأحد 05-01 - 11:32 م
(0) تعليقات
د. احمد جلال، وزير المالية

تنشر "البوابة نيوز" قائمة المستفيدين من قانون أعضاء المهن الطبية والمعلمين وباقي المستفيدين من الحد الأدنى للأجور، والذي يستفيد منه نحو 4 ملايين و895 ألفا و891 موظف بالدولة.
حيث يبلغ عدد العاملين تحت بند أعضاء المهن الطبية إلى نحو 463.740 مستفيد في كل الدرجات الوظيفية بداية من وظائف الإدارة العليا إلى المؤقتين، فيما يصل عدد المعلمين إلى مليون و546 ألفا و735 في كل درجات السلم الوظيفي المستفيدين من تطبيق الحد الأدنى للأجور فيما يصل أعداد المستفيدين في القطاعات الأخرى بالدولة إلى نحو 2 مليون و815 ألفا و416 موظفا.
ويؤكد الجدول الصادر منذ قليل عن وزارة المالية أن التكلفة السنوية للحد الأدنى للأجور 10 مليارات جنيه، فيما تصل التكلفة التي تم رصدها بداية من يناير 2014 وحتى نهاية السنة المالية الجارية في يوليو القادم 5 مليارات جنيه.

السفير هانى صلاح المتحدث باسم مجلس الوزراء"صلاح": الحد الأدنى للأجور مع راتب شهر يناير الحالي لـ 4.8 مليون موظف
أشرف البهي
الأحد 05-01 - 12:46 م
(1) تعليقات

أكد السفير هاني صلاح، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن الحكومة ملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر له مع راتب شهر يناير الجاري لافتا إلى أن كافة الموارد متاحة لتطبيقه.
وأشار إلى أن رئيس الوزراء يتابع مع وزير المالية إجراءات تطبيق القرار، لافتا إلى أنه لا توجد عقبات في تطبيقه، وأن جميع الموارد متاحة وأن من يستفيد من تطبيق الحد الأدنى بلغوا 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري بالدولة سيحصلون على علاوة الحد الأدنى للأجور قائلا: من لدية أي شكوى من عدم تطبيق الحد الأدنى في موعدة فليتقدم بشكوى حالا.
كانت وزارة المالية قد اتخذت اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وأعدت قوائم المستفيدين من علاوة الحد الأدنى والتكلفة المالية الإجمالية بكل جهة على حدة وطبقا لتدرجها للمستويات الوظيفية المختلفة.
وأضافت "المالية" أنه سيتم مراعاتها في رفع الأجر الشامل الدرجة السادسة في بداية التعيين إلى مبلغ 1200 جنيه، حيث سيتم منحها علاوة حد أدنى بقيمة الفرق بين إجمالي الأجر الشامل الحالي لموظف الدرجة السـادسة والبالغ 731 جنيها والمكون من 194 أجرا أساسـيا و428 أجرا متغيرا و109 حصص الحكومة في المزايا التأمينية, ورقم الـ1200 جنيه، وهو ما يعني زيادة أجره بنحو 470 جنيها مقسمة إلى 400 جنيه علاوة الحد الأدنى و70 جنيها حصة الحكومة في المزايا التأمينية.
وتابعت: أن هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجيا بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلى للحفاظ على فروق مقبولة في أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة، وتاريخ التعيين في ذات الدرجة أيضا.
ونوهت إلى أن الدرجتين السادسة والخامسة ستأخذان نفس قيمة العلاوة وهي 470 جنيها، أما الرابعة فتحصل على علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيها، والثالثة بقيمة 400 جنيه والثانية بقيمة 350 جنيها، والأولى بقيمة 300 جنيه، ومدير عام 200 جنيه والدرجتان العالية والممتازة 150 جنيها.
وقالت: إن هذا التدرج راعى التركيز على زيادة الأجر الشامل للدرجات الأدنى بالسلم الوظيفي من السادسة إلى الثالثة فطبقا لهذه العلاوة سيتم رفع أجورهم الشـاملة بنسـب تتراوح بين 60% و40% من إجمالي الأجر الشامل الحالي باعتبارها الدرجات التي يستهدفها تقرير الحد الأدنى بشكل مباشر.
وأردفت أن الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الأدنى نحو 1201 جنيه، وللخامسة 1215 جنيها، وللرابعة 1222 جنيها، وللثالثة 1308 جنيهات والثانية 1705 جنيهات، والدرجة الأولي 2035 جنيها، ولدرجة مدير عام 2391 جنيها، والدرجة العالية 2569 جنيها، والدرجة الممتازة 3740 جنيها.
وقالت: "إن أعداد الذين سيستفيدون من علاوة الحد الأدنى أكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون على علاوة حد أدنى بقيمة 450 جنيها شهريا لكل منهم, أيضا سيستفيد نحو 2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات من الوظيفية الثالثة إلى السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا، بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الأعلى بتكلفة مالية تقارب الـ9 مليارات جنيه سنويا.