الحوار الكامل للاستاذ /طارق مصطفى كعيب*** امين عام نقابة الضرائب العقاريه

لحوار الكامل للاستاذ /طارق مصطفى كعيب*** امين عام نقابة الضرائب العقاريه
**************
الاستاذ سعيد بدوى بخصوص دوار النقابه فى الغاء التحقيقات بالنيابه الاداريه يا اخ سعيد من الممكن ان نسير فى موضوع عدم الذهاب الى النيابه الاداريه ولكن هل ترى ان الشؤان القانونيه سوفه تكون معايدة بجد يا اخ سعيد راى الشخصى ان الاصلاح الحقيقى يبدأ بتطهير الضرائب العقاريه من الفساد حينما نستطيع ان نضع قيادات جيدة بدل الوساطه والمحسوبيه وراى ان النقابه تضع موضوع تطهير الضرائب العقاريه على راس الاولويات لان التطهير سوفه يقضى على كل المشاكل فى كل المأموريات والمدريات ونلتفت بعد ذلك للتطوير ياعم سعيد فى ثورة فى البلد واذا كنا من طلائع الثورة فعلينا ان ندرك ان كل مؤساسات البلد مازلت ماليئه بالفاسدين وما لم يتم التطهير سوفه تعود مصر الى اسوء مما كانت عليه
******
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ ثروة فكرى تطوير نظام التحصيل برجاء ارسال مقطرحات لهذا الموضوع وتأمين الصراف نحن فى ظروف استثنائيه وتحدث مشاكل لصراف وسوفه نبحث الامر
************************************************
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ سعيد بدوى بخصوص مشكلة الاجازات بالصندوق سوفه نتقدم باقتراح من خلال اعضنا بالصندوق لتعديل هذا الشرط
**************************************************************
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ عبد للاة اختيار النقابه الفرعيه يتم بالانتخاب اى ان كل مأموريه تنتخب ممثلها وكل المنتخبين فى مأموريات المحافظه ينتخبوا رائيس ونواب وامين عام وامين صندوق وعضوا نقابه عامه عن المحافظه والنقابه العامه من اعضاء منتخابين من المحافظات عددهم 43 يختاروا هيئة مكتب النقابه العامه ويجب ان تعلم ان كل عضو فى النقابه فى اى محافظه له الحق فى الترشح فى مأموريته وفى حالة فوزة له الحق فى الترشح فى اى منصب فى المحافظه ثم اى عضو تختارة المحافظه لعضوية النقابه العامه له الحق فى الترشح بما فيها رائيس النقابه على مستوى الجمهوريه وبخصوص مقايس الاختيار عليك ان تختار فى الانتخابات من يدافع عن مصالح الضرائب العقاريه وليس من يدافع عن مصالحه

ا************************************************************
الاستاذة نور السيد اذا اردتى ان تعملى ملاحظ ملاهى فلا يوجد مانع قانونى هو انتم مش عاوزين حق المراءه يا استاذة نور
************************************************************
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ ناصر الدين بخصوص اقتحام مقر الضرائب العقاريه لا يوجد معلومات مأكدة وحينما نتأكد سوفه نبلغك
*****************************************************

طارق مصطفى كعيب
الاستاذ محمد حسن حاضر سوفه انشر صورة مع الاجابه على السؤال بالنسبه للتشغيل الحكومى او التسويات عموما اولا تما الانتهاء من التسويات وسوفه يتم ارسال القرار الاسبوع القادم بأذن الله ام التشغيل الحكومى فقد اتفقنا فى الوزارة الاسبواع الماضى على ان يتم كتابة خطاب الى التنظيم والادارة بموافقة الوزارة على تسوية التشغيل الحكومى وذهبت يوم الاربعاء الى الاستاذ مديح واحضرت صورة من الخطاب الذى وجهاته المصلحه الى التنظيم والادارة وسوفه اذهب الى الوزارة واخذ الخطاب الموجه الى التنظيم والادارة واقابل الاستاذ صقوة النحاس لانهاء الموضوع بسرعه
******************************************************
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ اشرف عطيه بالنسبه لتمويل الصندوق طلبنا يوم 22 ارسال اقترحات من الزملاء فى المحافظات ولم يأتى الينا اى اقتراح سوء اقتراح واحد من الفيوم ونحن الان فى مفوضات مع الوزرة لادخال بعض الموارد فى الائحه مثل نسبه من حصيلت المنافع التى نحصلها للرى وايضا نسبه من كل الانواع التى تحصلها الضرائب العقاريه للغير وعندما ننتهى من المفوضات سوف ننشر ذلك
*********************************************************
طارق مصطفى كعيب
مدام جيجى بخصوص بدل الانتقال هو لكل من ينتقل فعلينا ولا دخل للتصنيف الوظيفى ومشكلة سوهاج وصلت الينا بالنقابه مذكرة بذلك من لجنة سوهاج ونحن الان بصدد حلها ان شاء الله اتمنا على الزملاء بخصوص اى مشكله ان يطلبوا من لجنتهم بالمحافظه حل المشكله اولا بشكل رسمى واذا لم يتم الحل يطلبوا من النقابه العامه التدخل بشكل رسمى فى مذكرة لان ما يحدث طول اليوم تليفونات للاستاذ كمال ابو عيطة ولى ولاعضاء هيئة المكتب وفى النهايه يصل كلا منا مئات التليفونات يوميا من الزملاء فى جميع المحافظات وطبعا اكيد كثرة التليفونات تسقط من الذكرة سهوا واضافه الى اننا وقعنا فى مشكله بعض الزملاء يتصلوا بينا لمشاكل غير حقيقيه وحينما نذهب للمسؤال لحل المشكله فى المصلحه يتضح بعد التحقيق ان الزميل غير محق فى شكوا
*********************************************************
طارق مصطفى كعيب
الاستاذ طارق الحبشى امتيازات النقابه هى مقابل رفع الاشتراك اولا النقابه تعمل منذ ثلاث سنوات دون خصم وحققة مكاسب كبيرة للعاملين 125% جهود غير عاديه و125 يوم حافذ اثابه وشهر فى كل مناسبه وتسويت جزء كبير من العاملين وصندوق رعايه اجتماعيه كل ذلك جهود شخصيه من الزملاء بالنقابه اما عن الخصم 2 جنيه قهذا سوفه تنفق منه النقابه على الاتى اولا مقرات النقابه ثانيا تم عمل لائحه ماليه واقرتها النقابه العامه منذ شهر تقريبا وهى تعطى مبلغ لحالات الامراض والمعاش وخلافه وذلك بعد 6 اشهر من الان وسوفه يكون هناك دعم للرحالات والمصايف وهذا الجانب هو جانب الانشطه التى تأتى فى المرتبه الثانيه بعد الحقوق الاساسيه للعاملين فلا يعقل ان نعطى الناس دجعم بسيط لرحله ومصيف وخلافه ونترك حقوقهم الاساسيه بمعنا اننا حينما نضغط لزيادة الحافذ شهر اولا وافيد من دعم رحله ب50 جنيه

وفين التشغيل احكومى يعنى تلات سنوات على الكلام ده وما حاجه اتنفزت

أيوة.. الكلام دة لينا كتيييييييييييييييييييييييييييير بنسمعة المهم التنفيذ