الزملاء الكرام حسب ما تم الاتفاق عليه عند نشاة الصندوق كان على اساس الخصم كان لمده سنه واحده ولكن بنسبه تؤثر على لانها كانت 30% بخلاص الخصم المتفق عليه 20% ليكون فى السنه الاولى 50% ولكن تم التوصل الى حل تقسيم الخصم الى 10% على 3 سنوات وهو يبدا من 1/11 /2009 ينتهى فى 31/10/1012 وبالفعل كان هذا هو الاتفاق ولكن بعد مطالبه الوزير برفع ميزه الصندوق من 110 الى 120 شهرا وعمل الدراسه الاكتواريه وايضا رفع الخصم من 20 الى 30 اى يبقى الخصم سارى كما هو دون تخفيض ولكن طالبت النقابه الوزير باعطائنا بدل هذا الخصم والبالغ 10% والذى سوف نتكبده من شهر نوفمبر 2012 ووافق الوزير على اعطائنا النسبه على المرتب من شهر فبراير اى اخدنا ماسيتم خصمه على المرتب مع النسبه 125 لتكون 135 اى استفدنا لمده 9 شهور تقريبا وحاليا ستخصم 10% التى اخدناها من قبل اى اننا لم نخسر شيئا بل كسبنا المده السابقه التى صرفناها ولم ندفع عنها شيئا والصندوق اصبح 120 شهرا بدلا من 110 شهر والنقابه تحاول جاهده تحصيل مبالغ لصالح الصندوق الا ان الوزير يواجهنا بان ذلك ليس قانونى ولكن لايموت حق وورائه مطالب الجميع يبذل جهودا غير عاديه والقائمين على الصندوق يبحثون على وسائل لتحسين الصندوق وربنا لايضيع اجر من احسن عملا