منتدى فتحى جود
من فضلك زائرنا العزيز قم بالتسجيل
سوف تجد ما يسرك فى منتدى فتحى جود
منتدى فتحى جود
من فضلك زائرنا العزيز قم بالتسجيل
سوف تجد ما يسرك فى منتدى فتحى جود
منتدى فتحى جود
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى فتحى جود

الجديد فى الضرائب العقارية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

اهلا وسهلا بكم معنا فى منتدى فتحى جود اول منتدى انشئ خاص بالضرائب العقارية ارجو ان تستفيدوا وتفيدوا  @@ شكر وتقدير لأفضل عشر اعضاء بالمنتدى الاستاذ سعيد بدوى والاستاذ خالد هوارى والاستاذ احمد المنياوي والاستاذ صبرى عبدالستار على يوسف والاستاذ محمود عبد الباقى والاستاذ ممدوح سيد احمد والاستاذ  sham7612  والاستاذ رأفت جابر على  والاستاذ عادل محمد رفاعى

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
سعيد بدوى - 2753
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
فتحى جود - 1967
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
احمد المنياوي - 1257
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
خالد هوارى - 1088
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
رأفت جابر على - 860
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
صبرى عبدالستار على يوسف - 785
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
محمود عبد الباقي - 749
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
ممدوح سيد احمد - 714
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
عادل محمد رفاعى - 706
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
sham7612 - 629
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyوزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty 
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم
المواضيع الأكثر نشاطاً
أخر اخبار تسوية المؤهلات العليا
هل تؤيد قيام اعتصامات من موظفي الضرائب العقاريه في حاله عدم استجابه وزير الماليه لمطالبنا ام تري ان مصلحه مصر فوق مطالبنا الفئويه؟
اذا كنت صراف او مامور رايك يهمنا
المساواة بالضرائب العامة والمبيعات وبس
مبرووووك صرف بدل الانتقال
صور من فاكسات مرسلة من المصلحة متجددة
امتى التسويات الجديدة
مفاجأة للجميع
تسوية دفعة 2007؟؟؟؟
قواعد الصرف
المواضيع الأخيرة
» دورة الإدارة المتقدمة في الأمن الصناعي والسلامة المهنية
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأحد نوفمبر 12, 2023 12:50 am من طرف نورهان ميتك

» دورة الكفاءة في تخطيط الصيانة والجدولة والتحكم 2024
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالخميس نوفمبر 09, 2023 3:58 am من طرف نورهان ميتك

» دورة الاعداد الفني للمستشارين القانونيين تطوير الجوانب القانونية والعملية في الإستشارات القانونية 2024
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالخميس نوفمبر 09, 2023 3:46 am من طرف نورهان ميتك

» دورات المحاسبة المالية و الحكومية | Financial accounting and government
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأحد يونيو 11, 2023 5:08 am من طرف نورهان ميتك

» دورات المراجعة والتدقيق Audit courses
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأحد يونيو 11, 2023 5:01 am من طرف نورهان ميتك

» التميز الإداري والتفكير الإستراتيجي والإبتكار الإبداعي
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأحد يناير 15, 2023 7:07 am من طرف نورهان ميتك

» دورة المهارات المتقدمة في التحليل المالي
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأربعاء مارس 11, 2020 6:46 am من طرف نورهان ميتك

» دورة تطبيقات الحكومة الإلكترونية في مجال الخدمات الصحية
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالأربعاء مارس 11, 2020 6:04 am من طرف نورهان ميتك

» دورة أساسيات التفتيش الصحي #مركز_ميتك
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالثلاثاء مارس 10, 2020 4:25 am من طرف نورهان ميتك

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث

 

 وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
احمد المنياوي
مشرف بالمنتدى
مشرف بالمنتدى



وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير 636719812
البلد : مصر
الوظيفة : كاتب شئون عامليين
عدد المساهمات : 1257
تاريخ التسجيل : 01/10/2011
نقاط : 2620

وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty
مُساهمةموضوع: وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير   وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالثلاثاء أكتوبر 22, 2013 3:37 pm

وزير المالية:
استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير
قاعدة بيانات متكاملة والاستعانة بالرقم القومي لتحديدالأقصي
علاء معتمد وممدوح رمضان:
أكد الدكتور أحمد جلال وزير المالية أن الوزارة ملتزمة بتطبيق الحد الأدني للأجور إلي 1200 جنيه اعتباراً من أول يناير المقبل علي جميع العاملين بالحكومة والجهاز الإداري للدولة فقط. وأن المجلس القومي للأجور مازال يتفاوض مع ممثلي ومنظمات الأعمال من أجل تطبيق هذا الحد علي العاملين في القطاع الخاص. للوصول إلي اتفاق قبل يناير.
وأوضح الوزير أن الحد الأدني للأجور ليس بدعة مصرية. وأن الوزارة خصصت 9 مليارات جنيه لتطبيق الحد الأدني للأجر خلال الشهور الستة الباقية من الموازنة الحالية.
وأضاف أن زيادة الحد الأدني للأجر سيستفيد منه جميع العاملين بالدولة. حيث سيتم إقرار علاوة قطعية بحد أدني للعاملين. تمنح بقيمة 470 جنيهاً شهرياً لشاغلي الدرجة السادسة للوصول بالحد الأدني القديم "730 جنيهاً" إلي 1200 جنيه. وتتناقص قيمة هذه العلاوة كلما ارتفعنا في الدرجات الوظيفية لتصل إلي 130 جنيهاً فقط شهرياً لشاغل الدرجة الممتازة.
وأكد الوزير أن هذه الآلية ستساعد علي تضييق الفارق بين أدني أجر وأعلاه في الجهاز الإداري وبدلاً من نسبة 471% حالياً ستنخفض النسبة إلي 311%.. مشيراً إلي أن هذه الزيادة لا علاقة لها بإصلاح الهيكل العام للأجور في مصر. وأن المجلس القومي للأجور يعد حالياً دراسة متكاملة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية لإصلاح هذا الهيكل.
وحول الحد الأقصي للأجور أكد الوزير أن الحكومة اتخذت بالفعل عدة إجراءات في هذا الملف منها التأكد من التزام كافة الجهات الحكومية والعامة بقانون الحد الأقصي للأجور والذي تم تحديده بمعدل 35 مرة الحد الأدني للأجور. مشيراً إلي إرسال وزارة المالية منشوراً عاماً لكل هذه الجهات للتأكد من تفعيل القانون وعدم مخالفته.
وقال إن من الإجراءات التي تتخذها الحكومة أيضاً إنشاء قاعدة بيانات كاملة عن دخول كافة العاملين بالحكومة والجهاز الإداري للدولة وربط صرف أية مرتبات أو مكافآت أو بدلات من أي جهة عامة نقداً أو بشيكات بالرقم القومي للمواطنين وهو ما سيوجد قاعدة معلومات كاملة ستكون آلية فعالة للرقابة علي تنفيذ أي قرار تتخذه الدولة بوضع سقف أقصي للأجور في الفترة القادمة. جريدة الجمهورية الأربعاء 18 من ذو الحجة 1434 هـ - 23 أكتوبر 2013 م
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
احمد المنياوي
مشرف بالمنتدى
مشرف بالمنتدى



وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير 636719812
البلد : مصر
الوظيفة : كاتب شئون عامليين
عدد المساهمات : 1257
تاريخ التسجيل : 01/10/2011
نقاط : 2620

وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty
مُساهمةموضوع: رد: وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير   وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالثلاثاء أكتوبر 22, 2013 3:40 pm

الخبراء:
خطوة علي الطريق..ولابد التدرج
جلال راشد
أكد خبراء الاقتصاد والإدارة علي أن تطبيق الحد الأدني للأجور يعتبر خطوة لا بأس بها ولكن يجب علي الدولة أن تراعي التدرج في تطبيق الحد الأدني للأجور بالنسبة لقدامي الموظفين وأن يكون هناك شفافية عند التطبيق حتي لا يقع ظلم علي قدامي الموظفين.. كما طالبوا بسرعة تطبيق الحد الأقصي للأجور لأنه سبيل من سبل لتمويل الحد الأدني للأجور.. كما عرض بعض الخبراء حل هذه القضية بحلول غير تقليدية سوف تعرضها أيضاً في الموضوع.
يقول الدكتور صلاح الجندي أستاذ اقتصاد بجامعة المنصورة أن الحد الأدني شيء مفرح وكويس وينتشل مجموعة كبيرة من العاملين من حالة الفقر إلي حالة أفضل بكثير.
وقال إنه يجب أن يراعي التدرج طبقاً للأقدميات لأنه ليس من العدل أن المعين جديد يحصل علي 1200 جنيه والآخر لا نعرف يأخذ نفس المعدل بعد 20 عاماً فلابد أن تراعي بقدر الإمكان الأقدميات للتميز بين الدرجات المختلفة والدرجات والفئات الوظيفية المختلفة.
وقد صرح بذلك وزير المالية الحالي وهذا ما يمكن عمله في هذه المرحلة ومطلوب الشفافية والوضوح لأنه في حالة توفير موارد ستراعي وتطبق بكل الحسم والحزم.
وقال لابد من وجود الحد الأقصي 35 مثل الحد الأدني للعاملين في الحكومة لأن الحد الأقصي كما أن الحد الأقصي يمول الحد الأدني لاسيما وأن الدولة في حالة نقص في الموارد تكفي لمواجهة هذا التطبيق.. حتي يستفيد به الحد الأدني وهذا لصالح الدولة لمصدر تمويل.
وهذا للصالح العام.. لابد أن يكون هناك حد أقصي للأجور لأنه ليس من العدل أن يحصل فرد علي آلاف الجنيهات والآخر لا يحصل علي شيء.
أكد المستشار عبدالمنصف إسماعيل المستشار بجهاز التنظيم والإدارة سابقاً أن ما ذهبت إليه الدولة بتحديد الحد الأدني للأجور لن يحل المشاكل لأن الدولة في المرحلة الأولي سترفع الحد الأدني إلي 1200 جنيه للعامل العادي لأن هناك بعض العاملين وصلوا إلي مدة خدمة تصل إلي 20 سنة ولم يصلوا إلي هذا المبلغ دون تميز بين العامل وحامل الشهادات العليا.
أوضح أنه بدون التدرج في الأجور طبقاً لنظرية غير تقليدية سيحدث المشاكل من الذين وقع عليهم الظلم.
قال إن الحد الأدني للأجور مشكلة استعصي علي الحكومة حلها وأنها لا يمكن أن تحل حلاً تقليدياً بسبب أنه ليس عندنا في أي دولة في العالم حد أدني واحد أو حد أقصي واحد للأجور وانما إذا افترضنا أن العامل الواحد في أي جهة له حد أدني في الأجر الأساسي الذي يعين عليه في بداية خدمته له حد أقصي من الأجر الأساسي في نهاية خدمته مضافاً إليه جميع العلاوات التشجيعية التي حصل عليها.
قال إنه إذا افترضنا أن هناك 20 فئة من العاملين في الدولة بدءاً من عامل عادي إلي رئيس الدولة ونحن أمام أجر أساسي موزع علي 800 مربع من العاملين 20 فئة * 40 سنة خدمة فرضاً.. الأجر الأساسي هنا يجب أن يكون واحد في كل مربع علي مستوي الدولة أياً كانت الجهة التي ينتمي إليها العامل.. حكومة.. قطاع عام وخاص.. هذا هو الأجر الأساسي وبالنسبة لكل عامل علي حده هو الذي يتكون من الأجور المتغيرة التي يحصل عليها العامل في أي سنة من سنوات خدمته في ضوء الجدوي الخدمية والاقتصادية التي يعمل بها.
أوضح أن الحد الأقصي للأجور المتغيرة يبدأ من صفر حتي ألف 100% "عشرة أضعاف الحد الأقصي للأجر الأساسي في أي سنة من سنوات الخدمة".
أوضح أن هذه النظرية نظرية غير تقليدية تطبقها علي العاملين الجدد وطبقاً لهذا النظام ليس فيه مشكلة من حيث تدرج المرتب الأساي من علاوات دورية ومن حيث الجدوي الخدمية والاقتصادية لكل جهة علي حده ولكل عامل حسب كفاءته في هذه الجهة التابع لها.
العاملين القدامي
أضاف أنه بالنسبة لقدامي العاملين فإننا لا نستطيع تطبيق الأرقام التي يتضمنها الجدول الخاص في هذه النظرية علي الأجر الأساسي في نهاية خدمته ومن الظلم أن نمنح العامل القديم الذي له نفس المدة وأن العامل الذي له سنة واحدة مدة خدمة مع هذا النظام يحصل علي 98% من الفرق بين أجره الحالي والأجر الذي يتناسب مع مدة الخدمة في الجدول الجديد سقف 2% سنوياً حتي نصل إلي منح العامل الذي له مدة خدمة 40 سنة فأكثر 20% فقط من هذا الفرق.
أوضح أنه عند التطبيق العملي سيتم وضع جدول خاص لتدرج مرتب كل عامل علي حده طبقاً لهذه النظرية وهنا سنجد أن ميزانية الدولة لن تتحمل جميع المبالغ المطلوبة عند التطبيق وهنا يكون الحل تقليدي لأنه عند بدء التطبيق يحسب الأجر الحالي للعامل القديم بحسب شامل أجره الأساسي وجميع الأجور المتغيرة التي يحصل عليها "المتوسط الشهري لها" كأجر أساسي طبقاً للجدول الجديد.
أوضح أنه هنا سنجد أمامنا ثلاث فئات من العاملين القدامي ومنهم من وصل إلي الأرقام المناسبة لمدة خدمته في الجدول الجديد ومنهم من يتجاوزها بكثير ومنهم من لم يصل إليها بل الفرق سيكون كبير جداً بين القديم والحديث.. وكل حالة لها أسلوب معين في التسوية بالنسبة لمدة الخدمة مع إبقاء ما لا يزيد عن 200% من الأجر الأساسي الجديد لأي عامل يكون قد تجاوز الأجر الأساسي ويصادر الباقي لصالح الخزانة العامة بحيث تمنح منه الفروق المستحقة لمن لم تصل أجورهم الحالية إلي مستوي الأجر الأساسي الجديد.
الأجور المتغيرة
أوضح أنه فيما يتعلق بالأجور المتغيرة فإنه لابد من وضعها في كل جهة عمل بضوابط موضوعية طبقاً للجدوي الخدمية والاقتصادية بهذه الجهة حتي لا تمنح كل إيرادات الجهة "أو أصولها" ستحقق الجهة خسارة بالنسبة للعقود الجديدة مع عدم المبالغة في أسعار السلع أو الخدمات التي تنتجها أي جهة عمل حتي يستطيع المواطن أن يعيش عيشة كريمة وتتحقق العدالة الاجتماعية.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عادل محمد رفاعى
عضو سوبر وفعال
عضو سوبر وفعال



وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير 636719812
البلد : ميت سلسيل
الوظيفة : صراف
عدد المساهمات : 706
تاريخ التسجيل : 31/01/2012
نقاط : 706

وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Empty
مُساهمةموضوع: رد: وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير   وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير Emptyالخميس أكتوبر 24, 2013 8:01 am

احنا عاوزين نعرف اخر دراسة لتطبيق الحد الدنى وكيفية حسابه وزيادة كل درجة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
وزير المالية: استمرار التفاوض مع ممثلي العمال للاتفاق علي الحد الأدني للأجور قبل يناير
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مجلس الوزراء خلال اجتماعه برئاسة الجنزوري قواعد لتطبيق الأدني والأقصي للأجور .. من يناير
»  ( على حساب يا وزير الفشل ) وزير المالية: نبحث عن موارد ضريبية للتعامل مع زيادة الحد الأدنى للأجور
» وزير المالية يتجه لمجلس الوزراء لمناقشة تطبيق الحد الأقصى للأجور
» المالية: 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري بالدولة سيحصلون على علاوة الحد الأدنى للأجور من يناير 2014
» تقديم إقرارات الحد الأقصي للأجور من اليوم وحتي نهاية الشهر رد كل المبالغ التي تزيد علي 35 ضعف الحد الأدني للدخل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فتحى جود :: اخبار مصلحة الضرائب العقارية-
انتقل الى: