الى الزملاء الذين تمت تسويتهم دفعة 2013 وماقبلها خاصه من تم تسكينهم تنميه اداريه اذا كانت مؤهلاتهم تتناسب مع التمويل والمحاسبه عليهم التقدم بطلب لمديراتهم اتغيير المسمى الوظيفى لهم وايضا الزملاء الذين تمت تسويتهم فى عام 2012 وانطبق عليهم شروط المؤهلات اى انهم لهم زملاء تمت تسويتهم تمويل ومحاسبه عليهم التقدم ايضا الى مديرياتهم لتغيير المسمى الوظيفى على الا يصتحبوا معهم الاقدميه وسيتم تسكينهم من تاريخ اتخاذ القرار وايضا على الزملاء الذين تمت تسوياتهم قديما وهم حاليا على الاولى او الثانيه ومؤهلاتهم تتناسب مع التمويل والمحاسبه ورغبوا فى تغيير المسمى الوظيفة عليهم تقديم طلب للمديريات التابعين لها مع اقرار بالموافقه على التنازل عن الاقدميه فى الدرجه فقط وليس رجوعهم الى اول الثالثه ولكن على نفس الدرجه التى هم فيها حاليا ولكن سيعودوا من اول نفس الدرجه التى هم فيها وسوف ينظر لطلباتهم بعد الانتهاء من التسويات الحاليه وايضا بشره ساره للجميع واقصد التنميه الادارية ان لهم الحق فى التعيين والمنافسه على الدرجات القياديه ولايختلفوا فى ذلك عن التمويل والمحاسبه وذلك حسب القانون رقم 5 لعام 1991 تقريبا لافرق بين التمويل والمحاسبه والتميه الاداريه فى الترقى للمناصب القياديه