بعد تطبيق الحد الادنى للاجور في يناير تعرف على مرتبك الجديد ومن يستحق الحد الادنى للاجور - أخبار منوعة

قررت الحكومة المصرية برئاسة الدكتور حازم الببلاوى البدء في تطبيق المرحلة الاولى للحد الادنى للاجور والمقررة ابتداء من يناير 2014 للعاملين بالجهاز الادارى للدولة فسنتعرف اليوم احبابنا زوار منتديات نجوم مصرية اليوم وبعد تطبيق الحد الادنى للاجور في يناير 2014 وزيادة المعاشات بنسبة 10% تعرف على مرتبك ومن يستحق الحد الادنى للاجور يناير 2014 وكما صرح وزير المالية الدكتور احمد جمال ان الحد الادنى للاجور سيتم البدء في تطبيق المرحلة الاولى منه وهى خاصة بالعاملين المستجدين والمثبتون حديثا والذين لا يتقاضون الحد الادنى المقرر ب 1200 وبعد ذلك سيتم تطبيق المرحلة الثانية من تطبيق الحد الادنى للاجور وهى خاصة بالعاملون بالجهاز الادارى للدولة اصحاب الدرجات المالية الاعلى من الحد الادنى المقرر 1200 جنية اى العاملين القدامى بالجهاز الادارى للدولة وشركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام وشركات القطاع الخاص ومن المقرر البدء في تطبيق المرحلة الاولى للحد الادنى للاجور اعتبارا من مرتب يناير 2014 اما المرحلة الثانية فالمؤشرات الاولية لها انه سيتم تطبيقه مع مرتب مايو او يوليو 2014 اما المعاشات فقررت الحكومة اليوم زيادة المعاشات بنسبة 10% اعتبارا من يناير 2014 والحد الادنى للاجور والتى وافقت علية الحكومة وسيتم تطبيقة من يناير 2014 سيتم احتساب اجمالى ما يتقاضاه العامل طوال الشهر وتجميعه في راتب واحد مرتب + الحافز +العلاوات الخاصة وبحساب الاجمالى لمن يستحقون تطبيق المرحلة الاولى وهم نفسهم العاملين الذين تم تعينهم خلال عامى 2012 -2013 بالجهاز الادارى للدولة او شركات قطاع الاعمال العام او شركات القطاع الخاص وهم يتقاضون 700 جنية شهريا الان ومنهم من يتقاضي 850 جنية وهو الذى تم تعينه على الدرجة المالية الرابعه وهذا يتضح ان مبلغ الحد الادنى الجديد للعامل على الدرجة السادسة والذى كان يتقاضي 700 جنية سوف يصل مرتبه الى 1200 جنية ونظريا الزيادة 500 جنية شهريا ولكن هذا لن يحدث لان مبلغ 1200 جنية سوف يتم خصم قيمة التأمينات الاجتماعية الشهرية للعامل وصاحب العمل منها وكذلك سيتم خصم قيمة الضرائب لان مبلغ 1200 جنية شهريا مبلغ الحد الادنى للاجور سوف يدخل تدريجيا في الشريحة الجديدة للضرائب يعد زيادة الاعفاء الضريبي للعاملين من 9000 جنية سنويا الى 12 الف جنيه سنويا وبالحساب 1200*12=14400 جنية فسوف يتم خصم الضريبة على مبلغ 4400 جنية وبالتالى سوف نجد ان الحد الادنى بعد التصفية من الخصومات سوف يتراوح ما بين 980 جنية الى 1050 جنية وهذه الفروق سوف تختللف من مكان لاخر على حسب العلاوات الخاصة ونسبة الحوافزوفي الاخير نتمنى ان نكون قد وفقنا في عرض كل مايدور في ذهن العاملين واعضاء وزوار المنتدى الكرام ونتمنى ان كل الناس تقبض ال1200 جنية بدون اى خصومات يارب وتقبلوا تحيات فريق عمل منتديات نجوم مصرية وتاكدوا دائما ان خدمتكم شرف لنا نسعى دائما لكى نناله

أكد الدكتور أحمد جلال وزير المالية، أن قرار الحد الأدنى للأجور من المقرر تطبيقه على من يتقاضى أجرا أقل من 1200 جنيه شهريا.

وأشار خلال مؤتمر صحفى باتحاد الصناعات اليوم إلى أن الحد الأدنى ليس مقصودا به زيادة كل مرتبات موظفي الدولة بالكامل، وقال إنه موجه إلى من هم دون الحد الأدنى، موضحا أن الحكومة تعمل على التدرج في التطبيق.

وأضاف جلال "أن الحد الأدنى لن يرفع كل الأجور لأن الخزانة لن تحتمل ذلك، والوقت الحالى ليس الأنسب للمطالبة بزيادة الأجور على كل المستويات، قائلا "نحن لانريد أن نضحك على أحد"، لافتا إلى أن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص لازالت المفاوضات مستمرة حوله مع كافة الأطراف حتى الآن.

عايز افهم حاجه ازاي 14400 مش فيها حد الاعفاء الذي يساوي 12 ونطرح حد الاعفاء من قيمه الراتب في العام الناتج 2400 وثم ان اخذ ضريبة كسب العمل والتي تقدر ب10% يساوي 240 يبقي ازاي مرتب ال1200 سوف يكون 980 الي 1050

واللة الموضوع دة فية كلام كتنير

الحد الادنى يجب ان يتم دراستة لكى لا يظلم احد قديم او جديد .والا هيكون هناك مشاكل .