خبرسار للتنمية الادارية

بعد مفاوضات مع رئيس المصلحة وافق رئيس المصلحة على ان ماموري التنمية الادارية الذين يشرفون علي الصيرافية ومسند اليهم اعمال التحصيل سوف يحصلوا على بدل الانتقال

هم بيصرفوا من زمان

لا واللة لم نصرف شيئا منذ عملتا بتنشيط التحصيل

ياأخى العزيز كله بيصرف مفيش فرق بين مأمور تحصيل تنمية إدارية واّخر محاسبة  مفيش فرق  ،  طالمـا مأمور تحصيل ومشرف على صيرافية أو اكثر بيصرف .

اخوانى لمن لا يعرف ان التنميه الاداريه بجمهوريه اسيوط كل من كان يعمل كمامور ضرائب ترك عمله واصبح لا قيمه له لدواعى ان المسميات لا تمت بصله للعقاريه انها تخلف الاداره المحليه ف استثمار طاقه شبابها ولم يصرف لنا بدل انتقال لاننا ليسو من هواه التجاره على العلم انه منذ نشاه العقاريه ان كل من يقوم بالتسويه يعمل كمامور لانه لا يوجد عمل غيره كوظائف كاتب مامور صراف لا يوجد اختراعات اخرى ولان القدامى لا يحبون من اتى عليهم من الجدد اصحاب الموهلات فنرى من القدامى ممن هو تنميه اداريه ويعمل كمامور ومعه الضبطيه القضائيه لماذا اذا التعديل ف القدامى وبث روح الكراهيه والاعوذ بالله مع الزملاء
اتت الاختراع الجديد ف صرف بدل انتقال لنا من جديد كيف بمامور خريج تجاره يقوم بالاشراف على عشر صرافيات والتنميه الاداريه لا يحاسب على مستهدف انها دعوى الى العمل
هناك سوال بعد صرف بدل الانتقال هل يجوز للادااره تكليف التنميه الاداريه بعمل المامور والمراقبه عليه ف المستهدف فالم يكلف التنمكيه الاداريه كمامور ضرائب مثله مثل بكالوريوس التجاره فسوف تكون هناك احباط للمامير على التنميه الاداريه لانهم ياخذون جميع مميزات مامور الضرائب ولا يتم ربط التنميه الاداريه بالمستهدف او مراقبه الاداره عليه ف حال اهماله ف العمل
وعجبى على اداره الضرائب المحليه

الــــــــــــف مــــــــــــبروك

ربنا يشفى

الفففففففففففففففف مبروك وبشرة خير لنا جميعا ان شاء الله

والله الواحد منا كل اعضائة وقفت عن العمل الا العين فقد سدت أذاننا  من كتر الكلام الذى نسمعة ولا نرى منه شىء ولا يطمئنا الا ما نراه باعيننا فهذا هو ما نصدقه فالحمد لله المسئوليين عندنا فى الضرائب العقارية اخصائيو ودان بل هم استشاري انف واذن وحنجرة