قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 في سطور :-
================================
1 - إلغاء مادة محو الجزاءات بعد مرور ستة اشهر او سنة حسب كل حالة .
2 - اقتصار الانتداب علي اربع سنوات وتكليف الجهة المنتدب اليها الموظف بكامل الاجر.. اساسي وحوافز..حاليا اجر وظيفي ومكمل .
3 - الترقية ابتداء من الدرجة الاولي ب الي الاولي أ بالاختيار .
4 - الكارثة ..تحويل الحوافز الي مايسمي اجر مكمل بمعني.... اي زيادة سنوية في الاجر الوظيفي لا حوافز عليها
5 - حافز الماجستير والدكتوراة كان 100 و200 جنية اصبح 2.5% و2.5%
6 - اغفال ضم مدد الخدمة السابقة للمعينين حديثا .
7 - الدرجة الثالثة كانت 8 سنوات اصبحت 9 سنوات .
9 - استثناء جهات عديدة من تطبيقة واقتصارة علي الموظفين محدودي الدخل.
10 - إلغاء ترحيل الإجازات الاعتيادية حتي وصول الموظف لسن المعاش ، والتي كان يستفيد منها الموظف المحال للمعاش بحصوله علي المقابل النقدي لرصيد إجازاته الاعتيادية .
11- إلغاء التسوية بالمؤهل الأعلي .
12- تثبيت الأجور المتغير المكافآت والبدلات ( الأجر المكمل ) .
13-صلاحيات المدير اكتر من الاول انهاء الخدمه من تقريران غير كفء الترقيات بالاختيار